建设高素质专业化的纪检监察干部队伍，是推进新时代纪检监察工作高质量发展的关键。
为进一步加强集团纪检监察队伍建设，切实提高各党支部纪检委员、纪检监察干部的政治素养和履职本领，着力打造高素质纪检监察干部队伍，持续推动集团公司全面从严治党工作向基层延伸，9月5日至7日，结合2022年纪律教育月活动安排，集团在广德（英德）产业园科德汇产业服务中心组织开展了为期3天的纪检监察业务培训。
本次培训由宏德公司、科德公司承办，集团各党支部纪检委员、纪检监察干部共40余人参加了这次培训。作为集团大型集中业务培训的试点，本次培训是集团纪检系统首次在广德园组织开展的最为系统、最为集中的一次学习培训，为今后持续开展相关培训开了个好头、积累了经验。
开班仪式上，集团纪委副书记黄征宇作开班讲话，要求学员们在培训期间沉下心，认真听课、认真记录、认真思考，努力做到学有所思、学有所悟、学有所得。一是要统一思想，提高学习的主动性和自觉性，不断开阔思维视野，充好“电”、补足“钙”、加好“油”；二是要练好内功，切实增强自身监督履职能力，实现纪法的融会贯通和协同，为日常工作的顺畅推进保驾护航；三是要学以致用，注重理论联系实际，提高学习实效，将这次培训所学变为推动工作的强大动力。
此次培训得到区委党校和广德产业园管委会的大力支持，邀请了区委党校党建研究部主任、高级讲师张恺、广德产业园管委会副书记、常务副主任谷林和原区纪委领导等行家里手授课，围绕全面从严治党、日常监督检查管理及广德产业园的历史发展与挑战等方面，结合长期实践经验及案例分析，深入浅出地讲授了《习近平谈治国理政（第四卷）》解读和纪检监察工作理论知识。
期间，组织学员集中观看警示教育纪录片，并以分组讨论的形式深入探讨如何推进纪检监察工作高质量发展，部分企业纪检委员代表作交流发言。
在理论学习的同时还注重实践培训，参会人员实地参观了集团在广德产业园投资的科城铜业、皇朝家私、上海研砼、红旗茶厂等项目，通过交流使纪检干部对公司发展现状和发展前景有了充分的了解，开拓了纪检干部的思路及视野。
在“清风英九”廉政教育基地，通过参观“清风英九”文化墙、文化长廊和廉政相思园，观茶廉浮雕、读茶廉故事、谈茶廉警句、品一茗清茶，引发学员对茶廉文化的深入思考。以廉育人、以茶立德，锤炼纪检监察干部的初心使命。
集团纪委书记吴昊充分肯定了此次培训的效果，并指出，时隔一年多再次来到广德（英德）产业园组织开展培训班，让我们看到了宏德公司、科德公司的变化。宏德公司、科德公司依托黄埔区、广州开发区产业基础优势，充分挖掘园区资源禀赋，紧扣“二一三”产协同发展思路，积极探索打造城乡融合发展实践园，在园区开发、园区运营、产业服务、实业投资、乡村振兴等方面均取得了可喜的阶段性成果，为广清一体化的高质量发展保驾护航，彰显国企担当。
本次培训是集团纪委创新开展纪检监察培训的一种新尝试、新举措，培训呈现出领导重视、组织有力、主题鲜明、内容丰富、氛围良好等特点，必将进一步推动科学城集团纪检监察工作高质量发展。
就贯彻落实此次培训精神，吴昊同志向参训人员提出五点建议：一是强化自身建设，“打铁还须自身硬”，要增强责任担当意识，维护好党的纪律，用行动诠释“忠诚、干净、担当”要积极主动学习业务知识，切实提高业务水平，拓宽知识面，提升全面素质。二是强化廉洁教育，创新教育方式开展经常性教育，以身边人身边事警醒广大党员干部，增强党员干部廉洁从业意识。三是强化责任落实，全面落实“两个责任”，坚持把党风廉政建设工作与业务工作同安排、同部署、同落实。四是强化风险防控，坚持用制度管权、用制度管人、用制度管事，不断建立健全廉洁风险防控体系。五是强化监督职责，紧盯易于滋生腐败的重点领域、重点环节、重要事项，加大监督检查力度，争取以较小的监督成本获得较大的监督成果。
参训学员一致认为，三天的集中学习培训，安排合理、内容丰富，具有很强的针对性和实用性，老师授课深入浅出、知识面广，既有理论知识讲解，又有工作经验分享，既有业务知识学习又有案例讨论分析。大家不仅能学到业务知识，开阔视野，还丰富了理论素养，进一步提升了履职能力，为今后开展纪检监察工作奠定了坚实的理论基础。