近日，中国企业改革与发展研究会主办的“2026国资国企高质量发展创新大会”在北京召开，会上发布国资国企高质量发展创新案例成果。科学城集团申报的《从“有形覆盖”到“有效赋能”——以党建“第一责任”驱动发展“第一要务”的创新实践》成功入选“2026国资国企高质量发展创新案例”（党建引领类）。这一荣誉不仅是对集团多年来坚持党业融合、以高质量党建引领高质量发展实践的高度认可，也标志着集团在探索大型综合性国企党建价值创造路径上迈出了具有示范意义的一步。
本次大会聚焦“十五五”时期国资国企改革发展的新形势、新任务，围绕高质量发展核心命题，汇聚政产学研各界代表，共同总结改革实践、提炼可复制推广的发展范式。对于业务板块多元、组织链条较为复杂的大型综合性国企而言，党建最难解的命题，是如何避免与业务各吹各的号。作为入选案例，科学城集团系统展示的，正是从组织体系上的“有形覆盖”，向改革发展中的“有效赋能”跃升的完整路径——把党建嵌入经营治理，嵌入项目一线，让组织力量出现在最需要协同的地方，为多元产业集团破解党建与业务“两张皮”难题提供了可借鉴的“科学城方案”。
三重机制：把“第一责任”拧进“第一要务”
近年来，科学城集团党委坚持把党的领导融入企业治理全过程，立足产城建设、先进制造、环保水务、数字经济、产业金融等多元业务并行的实际，逐步构建起“书记项目牵引、品牌矩阵聚合、一线组织赋能”的党业融合运行机制。
在责任机制上，集团建立“1+22”书记领题攻坚格局，党委书记带头认领，22个二级党组织书记全面覆盖，23个书记项目直插改革攻坚、产城融合、实业发展、风险防控四大领域，以“一项目一方案”和全流程闭环管理，推动党建“第一责任”与发展“第一要务”同向发力、同频共振。
在品牌矩阵上，以“科城红‘新’圆”为统领，支持旗下水投集团“双培双创”先锋工程、城更集团“1234”工作机制、建发集团“红心建匠”品牌、融资租赁公司“科融尖兵”标识等基层工作法差异化落地，形成“总品牌把方向、基层品牌接场景”的赋能格局。
在组织触达上，依托“支部建在项目上”、央地党建联建、党员先锋岗和党员攻坚小组，把组织力量配置到常规组织边界难以覆盖、专业协同要求较高的关键节点，推动“多方参与”变为“一体作战”。
数据作答：党建赋能持续释放发展实效
党建赋能的成效正持续转化为可量化的发展成果。
数智转型激发新效能。上线“湾区智城”AI先进赋能平台，挂牌运营全国首个省级开源鸿蒙适配中心，助力区域生态建设与产业化发展。
产融协同结出硕果。深耕硬科技赛道，推动长鑫科技成功上市，助力粤芯半导体登陆创业板，投出硬科技“双子星”；以“科融尖兵”品牌为牵引，融资租赁公司累计投放超300亿元，服务实体企业320余家。
市场拓展取得实质突破。皇朝家居坚持党建引领，积极推动裕发工装工程服务片区产业载体和重点建设项目落地，实现合同金额超4亿元，以党建“红心”赢得市场“信心”。
民生保障有力有效。累计推动16个城市更新项目22个复建住宅地块启动安置房建设，总开工面积334.2万平方米，建成125.05万平方米，已摇珠分配安置房超7400套。面对今年7月广西钦州、贵港严重内涝灾情，科城排水铁军迅速响应，调配抢险骨干连续奋战13天，累计抽排积水约27.26万立方米，实现零失误、零事故……
厚积方能成势。此前，集团“E科·红心”“E科·匠心”等人才培养实践已获评区属国企基层党建创新典型案例；下属科学城融资租赁有限公司党支部《党建领航聚动能 产融协同促实体》入选2025年度广州金融行业党建优秀案例。“科城红‘新’圆+1+N”的实践影响力正持续向外延伸。
攀高向新：从“有效赋能”迈向“价值创造”
此次获评“国资国企高质量发展创新案例”，是对集团改革路径与创新实践的充分肯定。站在“十五五”开局的新起点上，科学城集团将锚定“强引领、谋增量、提能级”发展主线，加快构建城市开发建设、园区运营服务、产业投资赋能三大业务板块协同发展的新格局，全力向国内知名、广州一流的城市资管运营商转型。
下一步，集团将继续秉持“党建引领、创新驱动、实干兴企”的发展理念，持续完善“1+22”书记项目机制，深化“科城红‘新’圆+1+N”品牌矩阵，拓展党建联建和一线组织覆盖场景，强化“E科·红心”“科城铁军大讲堂”等载体育才功能，推动党建品牌与业务场景更紧密耦合，切实把组织优势转化为攻坚优势、发展优势，以高质量党建引领集团高质量发展，在“四个黄埔”建设中切实发挥国企“中流砥柱”作用，为今日黄埔之盛、未来黄埔之兴贡献更大力量。
【活动简介】
2026国资国企高质量发展创新大会由中国企业改革与发展研究会主办，是面向全国国资国企举办的专题研讨交流大会。中国企业改革与发展研究会作为国资改革领域权威智库，持续打造行业标杆品牌，已成功举办中国企业改革发展年会、ESG创新年会、中国企业信用发展论坛等重磅活动，常态化开展中国企业改革发展优秀成果审定、新质生产力优秀案例征集等权威评选，在全国央地国资国企体系具备广泛影响力与公信力。本次大会通过闭门研讨、主旨交流、标杆参访、成果发布等形式，总结提炼国资国企高质量发展创新实践，发布高质量发展观察报告与创新案例，搭建央地国企、专家学者交流对接平台，推广先进改革创新经验，引领带动各类国有企业更好服务国家战略、推进高质量发展。