为深入学习贯彻党的十九届五中全会精神、习近平总书记在深圳经济特区建立40周年庆祝大会上的重要讲话精神和习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神，11月13日下午，科学城集团在岭居创享公寓举行第一期科学城初心沙龙活动。集团公司党委副书记何敏丹同志、纪委书记吴昊同志应邀出席，集团下属21个党（总）支部书记代表、党员代表、入党积极分子代表共48名同志参加了活动。
科学城初心沙龙是集团党务人事部主办，各个支部轮流承办，采取“一月一主题”的系列党建活动。创设该活动的初心是为了打破传统党建的刻板印象，以创新的形式、轻松的方式构筑让全体党员想说话、敢说话、说大白话、聊知心话的平台。
活动伊始，李春荣、黄永才、黎法越、谭小洁、姚株灿、刘军一、肖晓丽等同志分别围绕活动主题，结合自身学习、工作、生活谈感触、聊感想，纷纷表示要认真学习领会习近平总书记系列讲话精神，不能满足于入眼入耳，更要入脑入心。同时，要将习近平总书记系列讲话的精神内涵转化为干事创业的内生动力，使学习与工作相互促进、相得益彰。
集团纪委书记吴昊同志结合学习习近平总书记在深圳深圳经济特区建立40周年庆祝大会上的重要讲话精神时谈到：近年来集团实现跨越式发展是全体同志齐心协力、共同努力的结果，各位党员同志在肯定过往成绩的同时也要具备危机意识，积极面对纷繁复杂的市场发展环境，克服不利影响，助力集团公司实现高质量发展。
随后，党委副书记何敏丹同志结合习近平总书记系列讲话精神，重点围绕国企党建如何出新出彩及习近平总书记在中青年干部培训班开班式上提及的“七个能力”为全体同志上了一堂别开生面的党课。
何敏丹同志指出，一要厘清党建与党务的界限。党务工作是三会一课、发展党员等具体工作，而党建工作是以引领企业发展为目标，贯穿于企业生产、经营、管理的全过程，二者不能混淆。二要积极践行国企党建“四个坚持”。必须坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用；必须坚持党建服务生产经营，要以企业发展成果、经营成果检验党建工作成效；必须坚持把政治素质作为干部队伍建设的首要考量，着力培养高素质企业领导人员队伍；必须坚持建强国有企业基层党组织，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里。三要提高调查研究能力。但凡重要工作要“耳闻不如目见、目见不如足践”，少听汇报、多看现场，起而行之、真抓实干，确保工作抓细抓小抓实。四要提高科学决策能力。要“多算大帐本、少打小账盘”，把个人发展融入党和国家的事业中，融入到区域发展和集团公司的蓝图中。五要提高改革攻坚能力。拒绝画地为牢、固步自封，对标深圳、上海、江浙等先进地区查摆自身短板、借鉴成熟经验，以党建引领创新发展。六要提高群众工作能力。要勤于换位思考，站在群众的角度看问题，主动协调解决群众诉求，赢取群众的信任和支持；同时，要尊重群众、团结群众、依靠群众，群策群力增强团队的凝聚力、向心力、战斗力。七要提高抓落实能力。“落实”是一种基本素质，一种必备作风，一种能力检验。落实工作要靠自己，发扬“钉钉子”精神，做到重要任务亲自部署、关键环节亲自把关、落实情况亲自督查，一杆子插到底。
何敏丹同志强调，集团党务人事部（组织部）是党员之家、人才之家、干部之家，欢迎各位党员对集团党建工作建言献策；同时勉励全体党员将理论学习与工作实践相结合，在学中干、在干中学，要第一时间将学习成果运用到工作实践中去。
