近日，科城铜业首届职工“五小”创新成果展览暨表彰会在广州厂区举行，旨在表彰在过去一年中，广大职工在“五小”（即“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”）创新方面所取得的显著成果与杰出贡献。
会上，科城铜业副总经理胡志刚肯定了“五小”创新活动在推动企业技术进步、提升生产效率、优化工作环境等方面所发挥的重要作用，并鼓励全体员工继续发扬创新精神，勇于探索实践，为企业发展贡献更多智慧和力量。
本次评选一共有数十个项目参与，经过层层筛选和三次严格评审，一批在“五小”创新活动中表现突出的个人和团队脱颖而出，最终有14个项目分获一、二、三等奖，13个项目获得鼓励奖，11个项目获得提案奖，并对12项实用新型专利和7项国家发明专利进行了奖励。获奖项目预计为企业实现降本增效超100万元。这些奖项不仅是对职工创新成果的肯定，更是对职工辛勤付出和不懈努力的最好回报。
表彰会上，二等奖获得者陈参发、曾学良上台分享自己的“五小”创新经验和心得体会，讲述自己在生产技术改造过程中遇到的困难和挑战；一等奖获得者李炽桥现场介绍了其MM85伸线机操作屏改造项目的意义和优势。生动的分享赢得了现场职工的阵阵掌声。
会议最后，科城铜业董事长童建斌提出，首届“五小活动”不仅是一次创新实践的尝试，更是科城铜业企业文化中“以小见大”精神的具体体现。他鼓励每一位员工从身边的小事做起，从自己的岗位出发，寻找工作中可以改进、可以优化的空间，借助这种自下而上的创新力量，汇聚成推动科城铜业不断前行的强大动力。希望职工们能够继续发扬这种创新精神，将“五小”理念融入生产经营中的方方面面。
此次表彰不仅是对过去一年“五小”创新活动的总结和回顾，更是对未来创新工作的展望和期待。随着生产技术的更新迭代和市场竞争的日益激烈，企业面临着前所未有的机遇与挑战。相信在全体职工的共同努力下，科城铜业的创新之路一定会越走越宽广、越走越精彩。