贯彻新理念新战略 激发新担当新作为——科学城集团举办第五期初心沙龙活动


国家发展靠人才,民族振兴靠人才。

为深入学习习近平总书记在中央人才工作会上的重要讲话精神,进一步推动集团创新创造活力充分迸发,10月25日下午,科学城集团在中新广州知识城国际人才自由港举行第五期初心沙龙活动。区知识产权局副局长陈光辉、集团党委副书记彭月梅、广东盈骅董事长施坚宁,以及集团下属党支部书记、人事干部等参加了本次活动。

强化堡垒作用,释放红色活力

党管人才、党爱人才、党兴人才、党聚人才。

集团党委坚持从党和国家事业发展需要出发,从开发区、知识城发展需要出发,以更高的站位、更宽的视野发现人才、使用人才、配置人才。

自7月2日正式启动以来,国际人才自由港累计对接800多家企业。其中:为粤芯半导体等企业开展了12项省市区项目申报工作;引进烯湾科城邓飞博士碳新型材料研究工作室、盈骅芯片载体材料研究工作室等2个科学家工作室;联合区市场监管局、工商银行推出跨境通业务,向德资企业思奕(广州)科技有限公司颁发了首张中欧“跨境通”营业执照;举办10多场创新创业类活动,同时被成功认定为园区知识产权质押融资服务工作站等。

强化产权保护,提升品牌价值

知识就是力量,产权必须保护。

陈光辉以中国企业海外知识产权纠纷现状为切入点,全面说明推出知识产权海外侵权责任保险方案的必要性。

陈光辉指出,加强知识产权保护是推动经济高质量发展的内在需要。希望大家扎实做好知识产权工作,不断促进企业自我提升,同时注重品牌培育、挖掘品牌潜力,增强产品竞争力和附加值,真正实现知识产权价值的有效提升,助推企业高质量发展。

强化人才布局,凝聚铁军力量

在分享交流环节,科瑞公司党支部书记谭小洁通过分享爱国工程专家——中国近代铁路之父詹天佑的故事,阐述对于人才培养的深刻理解,强调抢占先机,谋划部署人才发展布局;海纳百川,多方位多层次聚集人才;因材施教,营造人才高质发展环境。最大限度激发人才创新创造活力,为实现黄埔区、广州开发区“四个万亿”计划提供有力的“科城”铁军力量。

集团党务人事部部长李雄清表示,随着集团快速发展和业务板块的不断拓展,集团人才队伍中本科以上学历占比逐年上升,海外归国人才数量大幅攀升,整体呈现出年轻化、专业化特点,同时展现了区属国企对高端人才的强有力的吸引。

随后,彭月梅传达了中央人才工作会议精神、省委人才工作领导小组会议精神。

彭月梅指出,回望百年,中国共产党的奋斗史,就是一部集聚人才、团结人才、造就人才、壮大人才的历史,在座的各位要以本次初心沙龙为起点,赓续我党百年来求贤若渴、珍视人才的优良传统,薪火相传,做好新时代人才工作,具体要做到:

★ 坚定政治信念,坚守初心使命,以国有企业政治优势赢得人才发展优势。坚持把政治建设摆在首位;坚持党对人才工作的领导;坚持抓牢抓实员工政治学习;坚持学党史悟思想办实事开新局。

★ 树立人才意识,大力培养人才,建立以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系。加强各企业班子建设;加强员工“招、用、育、留”;加强人才体系建设。

★ 坚持以人为本,密切联系职工,让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。坚定不移落实好企业文化建设工作;坚定不移落实好职工关心关爱工作;坚定不移落实好青年群体工作。

伟大事业呼唤人才,伟大时代造就人才。迈上新征程,科学城集团将始终坚持“人才是第一资源”,快速壮大人才队伍、持续增强人才效能,在风险挑战面前砥砺胆识,在新征程中实干苦干,以强烈的奉献精神和昂扬的姿态,为推动全区“四个‘万亿’计划”汇聚磅礴的科城铁军力量。
返回顶层