2月8日，科学城集团召开2023年党建工作会议，集团领导班子成员，集团总助、总师、高级总监，集团党委下属各党（总）支书记，集团本部各部门、各二级企业负责同志参加会议。
会议指出，过去一年科学城集团党委聚焦思想引领，始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，不断强化引领企业发展的政治根基。各级党组织和党员坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党中央决策部署和省委、市委、区委工作要求，坚持“高质量党建引领高质量发展”理念，为促进各项工作又好又快发展提供了强力保障。
牢牢把握正确政治方向，坚持和加强党对国有企业全面领导。党委领导班子将中心组学习、“第一议题”学习与集团主责主业结合起来，各级党组织推动党史学习教育常态化长效化，引导集团系统干部职工进一步提高政治站位。
牢牢把握党建主体责任，营造了更加干净干事的政治生态。集团党委把党建工作放在首要位置，始终发挥国有企业党组织“把方向、管大局、保落实”的作用。2022年党委会议研究党建工作23次，选优配强各级党组织班子，企业“三重一大”事项全部纳入党组织前置审议，促进党建工作与中心工作深度融合。坚持“选”“用”结合、“招”“培”联动，2022年选聘培育了一批集团中层干部，分批分期举办各类专题培训，各级干部年龄结构、专业结构、能力结构进一步优化。目前集团党委下属党总支3个，党支部36个，党员680名，其中2022年新发展党员30名。
坚持党要管党、从严治党，坚持把全面从严治党责任扛在肩上。集团党委把大规模迁移砍伐城市树木问题整改、省委巡视整改、市委巡察整改等工作结合推进，构筑齐抓共管的整改责任“共同体”，取得实实在在整改成效。全面落实从严治党主体责任，支持纪委工作，扎实推进党风廉政建设。
坚持服务为民，聚焦民生实事，推动解决群众身边“急难愁盼”问题。发动1000余人次支援“双报到”街镇抗疫工作，组织选派400余人赴花都、白云、海珠、天河支援疫情防控。深入推进乡村振兴，建立“黄埔红”岭头红茶原生态茶生产基地。
会议强调，集团党委将进一步把握发展要求，坚定沿着习近平总书记指引的方向高起点谋篇布局，奋勇推动企业高质量发展再上新台阶。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的二十大精神，持续深化创新党建工作，推动集团实现进一步高质量发展。
一是解放思想，凝聚共识，进一步提高全体党员政治素质，着力筑牢企业发展的思想基础。要把“两个维护”落实到各项具体工作中，切实把学习成果转化为推进企业高质量发展的生动实践，确保党的先进理论和决策部署不折不扣地贯彻到每个基层党支部和每名党员“神经末梢”。
二是围绕中心，精准定位，进一步把党建优势转化为发展优势，着力推动集团高质量发展。要始终围绕发展这个中心开展党建，持续强化党组织建设，保证企业正确发展方向。推进“五强五化”示范党组织建设全覆盖，打造更多的企业党建品牌。
三是以人为本，固本强基，进一步完善人力资源管理体制机制，着力打造一支满足企业高质量要求的干部队伍。要坚持正确选人用人标准，围绕企业业务拓展来培养人，不断完善选人用人机制和考核评价机制，持续总结完善职业经理人制度。推进实施人力资源发展规划，实施“壮大”“汇智”“墩苗”“蓄力”四大工程。开展各级企业人力资源优化工作，切实减少冗余机构、冗余人员，激发各级员工动力活力，推动企业提质增效。
四是崇俭尚廉，务实勤勉，进一步以党风廉政建设新成果凝聚正能量，着力构筑风清气正的发展环境。要严格落实全面从严治党党委主体责任，坚持党要管党、从严治党，支持纪委有腐必反、有案必查，以零容忍态度惩治腐败。
会议要求，在新的历史阶段，要更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，继续弘扬开发区精神，拿出开发区一贯以来敢为人先、走在前列、作好表率的精气神，发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，把压力变成动力、把对手当作老师，苦干实干，能干善干，以更高质量的党建引领集团各项事业实现更高质量的发展。