文化是民族生存和发展的重要力量，是民族的“根”和“魂”。廉洁文化作为中华民族优秀传统文化、党内政治文化和社会主义先进文化的重要组成部分，在国有企业党风廉政建设和反腐败斗争中发挥着重要作用。
科学城集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持社会主义先进文化的前进方向，在与企业生产经营深度融合、理顺体制机制、创建文化品牌、丰富建设载体、打造文化阵地、营造廉洁氛围等方面探索廉洁文化建设，在促进企业高质量发展的同时，“阳光国企 清风科城”的价值观念深入人心，进一步巩固了员工“不想腐”的思想自觉与行动自觉。
把廉洁文化融入“科城铁军”企业文化建设中，站在集团发展的战略高度，系统谋划，立足长远，集团的廉洁文化建设逐步成为区属国企廉洁文化建设的一大亮点。
擦亮“清风科城”廉洁文化品牌
坚持廉洁文化与企业经营活动深度融合。把廉洁文化作为企业的“软实力”，与企业实际深度融合，充分发挥凝聚人心的作用。
一方面，把廉洁文化与企业文化、战略规划深度融合。企业文化是连接企业和员工的价值纽带，形成心往一处想、劲往一处使的凝聚力与向心力。廉洁文化是企业文化的组成基础，也是执行企业发展战略的重要支撑。通过廉洁文化的熏陶与浸润，筑牢员工拒腐防变的思想防线，确保企业行稳致远。坚持以战略高度，系统思维，把廉洁文化与集团战略规划、“科城铁军”企业品牌有机融合，将廉洁理念贯穿企业战略决策部署始终，形成集团由上到下、由内而外共同遵守的思想准则与行为准则。
另一方面，坚持与具体工作深度融合。廉洁文化具体表现在企业的经营活动中，靠完善有效的制度规范权力运行，依靠廉洁自律、合规合法的意识约束员工的从业行为，自觉筑牢不想腐的防线。在企业招标采购、工程建设、投资并购、大额资金使用等重点工作中，坚持把廉政风险防控体系建设与加强合规管理作为打造企业廉洁文化的有力抓手，通过梳理岗位权力，查找廉政风险点，制定制度约束，建立完善的合规管理体系，切实把权力关进制度的笼子，真正发挥以文育人的作用。
丰富廉洁文化建设的载体
廉洁文化本质上是群体文化，广大职工群众是廉洁文化建设的主力和受众。
坚持廉洁文化“从群众中来、到群众中去”，与时俱进开展员工参与度高、喜闻乐见、丰富多彩的创建活动，输出感染力亲和力强的作品，固化廉洁文化创建成果，持续扩大和巩固廉洁文化的影响力渗透力。
坚持举办“清风讲坛”系列活动，“清风讲坛”活动深入下属企业开展，每期针对不同主题举办活动，形成了科学城集团的廉洁文化特色。
注重发挥下属企业的积极性，在各二级企业公众号开设廉洁文化建设专栏。建设“清风图书角”方便员工阅读，提高廉洁文化的感染力。廉洁文化需要靠一定看得见、摸得着的载体和途径展现。用好传统载体。结合党员活动室、图书室开设廉洁专栏，展示廉洁动态、廉洁格言、廉洁故事、廉洁制度等内容，促使员工抬头读警示、低头思廉洁，营造浓厚的廉洁从业氛围。
打造廉洁文化新阵地
正所谓“一方水土养一方人”，地方历史文化厚重灿烂，是廉洁文化建设取之不尽的源头活水。科学城集团善于用活地方文化，培育独具地方文化特色的廉政教育基地。
利用岭头公司的茶园打造了“清风茶园”廉政教育基地，“清风茶园”廉政教育基地位于岭头公司“黄埔红”岭头红茶创意园中、长岭国家登山健身步道旁，基地依托岭头茶园丰富的茶资源和区域地缘优势，以茶为媒，把茶韵、茶德、茶廉、茶风融入党的清风正气廉洁从业之中，通过制茶展厅及茶廉文化墙巧妙地将中国传统优秀茶文化与廉政教育结合起来，在茶山当中形成茶廉相融，浑然一体的廉洁文化，营造以茶明廉、以茶敬廉、以茶促廉的崇廉、亲廉、守廉氛围，打造独具特色的党风廉政建设教育基地。
在广清产业园，科德公司、宏德公司打造“清风英九”廉政教育基地。科德公司、宏德公司联合党支部在依托红旗茶厂自身较为厚重的茶文化底蕴和茶厂党建高地基础上不断完善功能、拓展载体，共同打造以英九为名，以清风为伴、以茶廉为要，集教育、宣传、监督、执纪、执法于一体的党风廉政建设品牌。科学城集团的廉政文化建设基地找准了地区历史文化与企业廉洁文化的结合点，对地域文化再创造再提炼，唤醒传统文化的廉洁生命。
夯实廉洁思想根基
把一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”机制深入融入企业文化建设中，从思想源头上重视培养企业经营的合规意识，夯实廉洁思想的基础。
致力于探索把有效防治腐败寓于各项改革措施和重要制度之中，依靠创新体制机制制度构建“大监督”格局，制定了《科学城集团关于建立健全不敢腐不能腐不想腐有效机制的意见》等规章制度。
加快对建立反贿赂管理体系ISO37001情况进行调研，广泛听取意见，深入调查研究，构建反贿赂管理体系试点工作，进一步优化廉洁干净的内外环境，推动集团的长远健康发展。通过建立和实施反贿赂管理体系，可以有效预防和处置内部及外部的贿赂风险，有助于加强内控规范管理，厚植廉洁文化土壤。
公职人员的腐败与社会领域的腐败相伴相生，反贿赂管理体系将标准化的管理手段引入贿赂治理领域，企业和社会组织旗帜鲜明地反对贿赂，并采取有效管控措施，就会切断公职人员寻租腐败的源头，有利于从行贿受贿两端严密防控贿赂风险。反贿赂管理体系同时有助于进一步提高企业的合规性，有效发现、预防和管控贿赂风险，积极应对反腐败斗争，推动形成不断完备的制度体系和规范的运行机制、严格有效的监督体系，建设阳光国企，增强企业竞争力和公信力。
廉洁文化的建设是一个长期的系统的工程，需要久久为功。
科学城集团将持续强化“党风廉政建设永远在路上”的冷静清醒，始终保持反腐败斗争不会变风转向的坚韧执着，打造“阳光国企·清风科城”的廉洁文化，让广大党员干部在润物无声、潜移默化中体味做人、处事的真谛，逐步实现从止于不敢、困于不能向自觉不想的境界升华，使得广大党员干部在思想洗礼、筑牢思想防线、坚定文化自信方面得到很大的提升，持续推动国有企业高质量发展。