近日，科学城集团在黄埔区知识城国际合作交流中心举行2024年科学城集团“E科·红心”党建训练营及“E科·匠心”高潜人才训练营结营活动。
活动现场，通过视频回顾学习历程、学员代表分享、颁发“优秀学员奖”、领导总结致辞、2024最后一课五大环节，对“E科·红心”党建训练营和“E科·匠心”高潜人才训练营进行成果检验、经验总结，进一步巩固科城干部人才队伍的训练成果，夯实集团高质量发展的人才支撑。
活动伊始，全体学员通过观看视频，共同回顾“E科·红心”“E科·匠心”培训历程，展示两大项目培训成果。在学员代表总结汇报环节，“E科·匠心”高潜人才训练营及“科城园丁”内训师训练营的学员代表分别分享了学习培训中的思考感悟。学员代表一致认为，集团提供的珍贵学习平台和锻炼机会，从管理能力、岗位技能到职场心理健康等方面全方位、多角度提升了学员的专业素养，拓宽了学员的人生格局和事业视野，推动实现自我的更新迭代。
随后，集团为2024年度优秀学员颁发奖杯、证书。
受集团领导委托，集团党务人事部部长陈亿明作培训总结致辞。集团立足发展实际，连续2年开展系列培训，持续办好2024年度“E科·红心”党建训练营、“E科·匠心”高潜人才训练营。2024年全年组织党建类、高潜人才类培训课程30次，以党建引领、业务融合、国企担当“三位一体”的新模式，着力培养高素质专业化年轻化干部人才队伍，努力在开发区“二次创业”中贡献科城力量。
陈亿明表示，未来，科学城集团将持续关注干部人才的成长与发展，畅通“人尽其才、才尽其用”的干部发展渠道，探索进校深造进修等新方式，营造学习型、创新型、实干型人才队伍建设氛围。同时将创新制度，激励学员把学习成果转化为推动工作与生活的实践和产出，增强干部队伍解决问题的能力和开拓创新的本领，在干部人才队伍的“选、育、管、用、储”上继续发力，构建数量充足、结构合理、质量优良的科城人才队伍，为推动科学城集团高质量发展蓄势储能。
2024最后一节课——《深化国资国企改革 提升企业核心竞争力》，为科学城集团2024年度培训活动圆满拉下帷幕。课程以当前新一轮国企改革为议题，就现代国企改革的推进路径和转型升级中的机遇挑战进行详细分析，强调企业家精神在国企决策中发挥的有力作用，并结合落地实操的管理工具OGSMT对企业的年度经营规划和战略制定给出详实方案。
强根铸魂 锻造强劲人才铁军
浇花浇根，育人育心。科学城集团党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，以高质量党建引领企业高质量发展，坚持党管干部、党管人才原则，大力弘扬黄埔铁军精神，积极实施人才强企战略，以党建引领、业务融合、国企担当“三位一体”的新模式，创建“科城铁军大讲堂”人才培养体系，下设“E科·红心”党建训练营、“E科·匠心”高潜人才训练营、“科城园丁”内训师和“乘风计划”专业技能培训等。
2024年“E科·红心”党建训练营组织覆盖集团系统内党支委班子成员、党务干部、入党积极分子、党员代表，全年累计培训超200人次。课程围绕党史研习、党性修养、党建业务融合、党务能力、党风廉政五大版块，通过运用党建沙盘、实地教学、情景模拟、铁军讲堂等培训，持续推动党员干部深入学习二十届三中全会精神、回望峥嵘岁月与历史抉择、强化党务工作技能，充分激活党建内生动力，提升党员干部政治素养，将红色基因注入人才培养体系，实现国企政治优势向企业发展优势的有效转化。
奋楫致远 培育深厚成长沃土
赓续传承，弦歌不辍。2024年“E科·匠心”高潜人才训练营延续“启航小匠”“远航巧匠”“领航强匠”三大专题训练营，分层分类将通用型知识和专业型知识有效覆盖充分挖掘基层、中高层人才180余名，提升参训学员的政治力、凝聚力、领导力、洞察力、执行力，以遵循发展需求为导向打造育才平台，以推动能力提升为目标培育成长沃土。
此外，创新增设“科城园丁”内训师训练营，打造区内国企首支内训师队伍，开发科城特色品牌课程，10名成员成功输出14个课程，形成了科学城集团文化沉淀与传承的良性循环。
历经近两年多项目化、专业化、品牌化的打磨运营，“E科·红心”党建训练营和“E科·匠心”高潜人才训练营两大人才培训品牌已成为区内国企的知名人才培育品牌，同时获得区委组织部、区国资局的高度认可，被评定为广州开发区区属国企基层党建创新典型案例。同时该系列培训品牌也受到社会的广泛关注，获学习强国“记者观察”栏目、新华网、人民日报、南方网等广大媒体的报道关注超70次，其中人民日报、新华网、光明日报等央媒报道20余次。
凝心聚力 勃发新生发展动能
涓涓细流汇成海，粒粒纤尘积高山。在两年多的人才培养基础上，科学城集团已经形成了“定位明确、目标统一、层次分明、形式多样”具备科城特色、符合发展需求的人才培训体系。科学城集团将坚持“优秀的干部人才队伍是企业发展的第一资源”的理念，结合推进企业高质量发展、实现做强做优企业党建的重要目的，推动党建与生产经营深度融合，把人才培养工作与业务需求结合，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。
2025年是国企改革深化提升行动收官之年，改革举措落地见效备受关注。未来，科学城集团将坚持党建引领，紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主线，把红色基因持续注入人才培养体系，大力传承弘扬科城铁军精神和开发区精神，围绕增强核心功能、提升核心竞争力，凝聚改革发展共识，着力破解攻克难题，打造能扛起广州开发区、黄埔区融入中国式现代化进程重任的科城铁军队伍，以高质量干部人才队伍推动科学城集团高质量发展，在下一个四十年再创辉煌。