点燃“红色引擎”，加速“数智发展”。近年来，信科集团始终坚持党建引领，创建“信科数·质 智·绘城市”党建品牌，充分发挥党建促发展红色引擎作用，聚焦主业主责，深耕新一代信息技术领域，围绕智慧城市、工业互联网、网络安全、大数据运营四大业务板块，按照“强化一个中心，打造两条链路”的战略发展思路，通过“规划+投资+建设+运维”多种方式，全方位支撑黄埔区智慧城市建设，立足于打造面向黄埔、走出广东的“数字城市运营商”。
读懂“信科数·质 智·绘城市”党建品牌
品牌口号：“党建引领，凝聚信科力量；科技为民，力行初心使命”
品牌创建：为进一步讲好“科学城集团·信息科技”国企品牌的故事，信科集团通过思想政治、组织、人才、文化、先锋、典型、廉洁等七大引领，教育引导广大干部职工立足岗位，不断激发积极性、主动性和创造性，加速推动企业转型升级，提升新一代信息技术实力，运用大数据、云计算、区块链、人工智能等前沿技术推动城市管理从数字化到智能化再到智慧化，绘制一幅更丰富、更生动的智慧城市生活图景。
特色做法及成效：
一、围绕“七大引领”推进党建品牌建设
（一）强化思想政治引领，注入改革动力。坚决贯彻“第一议题”制度，落实党支部（经营班子）集体学习制度，领导班子轮流讲授专题党课或业务知识，深入分管部门开展专题辅导或谈心谈话。
（二）强化组织引领，筑牢战斗堡垒。切实加强支委班子建设,开展支委班子年度述职考核。所有控股企业完成设立党组织，加强党务培训及标准化建设。实施“党员网格化”管理，采取1个网格联系3名群众的“1+3”模式，通过示范带动、典型引领、以点带面的方式，在传达学习上级精神、开展业务学习培训、帮扶互带提升业务能力水平、重点项目推进等取得较好成效。坚持党建打头阵，助力党建和业务深度融合，以党建共建为载体，实现基层党组织之间资源共享、党建共建结对、业务深度发展，将互促互进的党建优势转化为合作共赢的发展优势，为业务深度发展搭建更为广阔的平台。同时建设智慧国企综合管控平台，打通业务间数字化瓶颈，实现对公司日常工作、建设项目的全链条管控，利用数字技术把党建工作融入企业发展各领域、各方面，实现价值创造。
（三）坚持“人才引领”，厚培发展动力。严格落实党管干部党管人才原则，引入高端专业技术人才，培育技术研究型组织，信科集团本部及下属企业人员总数已超900人，其中博士、硕士研究生学历51人，技术人员超700人，研发人员占比55%，成为信科集团快速发展的科技中坚力量。
依托信科集团业务和项目优势，推动成立以刘人怀、陈纯两名院士领衔的共11位来自清华大学、浙江大学、北京邮电大学等知名院校教授和学科带头人的科学城集团新一代信息技术专家委员会，为科学城集团、信科集团重大项目的顺利推进提供智囊支撑，为黄埔区乃至粤港澳大湾区新一代信息技术产业和项目提供技术支持和专业性保障，涉及领域覆盖区块链、集成电路与半导体、智能制造、人工智能、工业互联网、环保与绿色供应链、网络安全和大数据等前沿新兴领域。
（四）坚持“文化引领”，凝聚前行力量。坚持“党建引领＋企业文化建设”的发展战略，以“三会一课”“主题党日”党工团联合等活动为契机，传承发展中华优秀传统文化，营造比学赶超、干事创业的良好氛围。
（五）坚持“先锋引领”，抓好队伍建设。开展“三亮三比工程”(即亮身份、比党性，亮指标、比业绩，亮事迹、比奉献)活动，推行“三向培养”（即把骨干培养成党员、把党员培养成骨干、把党员骨干培养成管理人员）模式。同时成立6支党员先锋队，做到重要岗位和项目有党员领着、关键项目有党员盯着、难点问题有党员攻着。
（六）用好“典型引领”，健全激励焕活力。有针对性地发现、培养、宣传政治过硬、事迹过硬、群众认可的先进典型，用身边人讲身边事、用身边事教育身边人，形成典型示范带动，通过推优、完善细化绩效激励制度及奖励办法、精神激励等方式，在正向激励中释放人才创新活力。
（七）坚持“廉洁引领”，风清气正护航高质量发展。健全监督工作机制，制定《廉政风险防控手册》，搭建党廉宣传平台，通过以案释纪、“水滴课堂”、IOS37001反贿赂管理体系等形式开展廉政文化建设和反腐倡廉教育活动。
二、党建效益转化，高质量发展初见成效
（一）工业互联网板块日臻成熟，不断出新。下属企业广东中设智控科技股份有限公司打造出拥有多项专利的特色工业互联网平台，在智能制造和智慧城市等领域研发出行业领先、领域先进的多项产品，如智能制造领域的企业设备资产综合管控系统（ACCM3）、智慧园区领域的园区综合管控平台、智慧国企领域的国企数字化转型3.0等，为工业企业和城市智慧化赋能。2021年，中设智控公司凭借优秀的技术研发实力和自主创新能力成功入选广东省“专精特新”企业名单。
（二）网络安全、商用密码版块稳扎地基，纵深推进。下属企业广东科信安信息技术有限公司圆满完成网络安全110响应中心建设，汇聚联盟数据约2061亿条，情报数据约16亿条，接收联盟推送的网络黑灰产线索36批，协助网警开展收网行动16起，组织联盟参与专项测试14个，发现漏洞超250个，通过加强信息基础设施网络安全防护和网络安全信息统筹机制、手段，做到关口前移，防患于未然。
持续推进密码应用和创新示范基地战略项目，积极为省、市、区各级密码政策制定献言献策，提升核心研发力。加速推动成立由冯登国院士领军的“广东粤港澳大湾区密码与网络空间安全研究院”，同时参与人社部、国家密码管理局指导的《密码技术应用员》国家职业技能标准编写，为未来快速开展智慧城市运营及产业聚集保驾护航。
（三）智能化建设项目夯基垒台、立柱架梁。完成“令行禁止、有呼必应”综合指挥中心建设工作，为黄埔区打造“令行禁止、有呼必应”的智慧化“城市大脑”创造了积极的运营条件。顺利完成中国纳米谷——新一代信息技术创新园智慧化建设、科德汇（清远）园区智慧化系统等项目，持续推进京广协同创新中心智慧化、黄埔纳米院士小镇等项目，从数字化到智能化再到智慧化，打造智慧城市全场景生态，服务全区经济社会发展，让城市更聪明、更智慧，推动城市治理体系和治理能力现代化。
（四）智慧交通板块深耕细作，成效凸显。完成黄埔区面向自动驾驶与车路协同的智慧交通“新基建”项目，持续深化与百度公司在车路协同、智能网联、智慧交通、自动驾驶等领域的合作，稳步推动广州市黄埔区广州开发区“智慧+”车城网新型城市基础设施建设项目，在黄埔区建设智慧路口187个，铺设高精路网849公里，自动驾驶在广州市规模化落地发展初具规模，为未来在智慧交通板块运营奠定基础。
（五）国企数字化转型板块全面铺开。积极提前谋划布局，在数字产业化、产业数字化等方面先行先试，建设数字经济高质量发展示范区，全面启用智慧国企经营平台，逐步推进智慧国资智慧国企一体化建设。同时在智慧园区、智慧工地（安监）等项目形成数字化转型特色，以数字化转型赋能城市建设，营造数字经济良好生态。
（六）算力版块协同发展，打好底座支撑。完成粤港澳大湾区智能算力中心建设，为密码攻防及网络安全、芯片设计EDA仿真、工业互联网、车城网等项目及业务提供算力支撑及服务，并支撑政府在大数据、算力基础设施、人工智能等领域的应用需求，赋能各重点垂直行业。
（七）通信技术、通信资源和信息化运维板块迭代升级、厚积成势。下属企业凯通科技股份有限公司完成了当前国内前沿的通信网管建设，通过迭代升级，打造智慧通信，高质量完成第四届中国国际进口博览会、建党100周年大型集会以及冬奥会开幕式等重大活动的通信保障。目前，信科集团在全区的通信管道总管程公里数量已超260管程公里、2300管孔公里，管孔规模居全区第二位，为未来开展智慧城市运营提供稳固的通信保障和运维保障。
通过党建效益转化，信科集团实现了“一年一个台阶，三年三大步”的跨越式发展，党建引领企业高质量发展初见成效。未来，信科集团将持续坚持党建引领，深入实施“党建+信息”“党建+业务”发展模式，激活企业发展新动能，走出一条党建引领企业发展的信科之路，致力打造成为区属国企科技发展的龙头企业和立足黄埔、面向全国的数字城市运营商。